Le Programme « Réussir au Sénégal » célèbre l’entrepreneuriat féminin dans le secteur de la beauté
Selon l’Agence Nationale de la Statistique et de la Démographie (ANSD), près de 60% de la population active du Sénégal est constituée d’entreprises individuelles. L’agence renseigne que 33% des femmes au sein de ce même groupe sont entrepreneures, et sont confrontées à beaucoup de difficultés ralentissant leur activité économique. Le secteur de la beauté n’est pas épargné, même s’il offre de réelles opportunités, notamment en termes d’employabilité et de revenus. En effet, l’industrie de la beauté est en pleine expansion en Afrique, et le Sénégal ne fait pas exception. L’on note une professionnalisation croissante des acteurs de ce secteur, avec à la clé la création d’emplois pour la cible femme.
Dans la perspective de valoriser et de magnifier le travail des femmes, le programme « Réussir au Sénégal » a célébré, à l’occasion du 8 mars, une cohorte d’apprenantes évoluant dans le secteur de la beauté. En résonance avec le thème de cette année : « Pour un monde digital inclusif : innovation et technologies pour l’égalité des sexes », les 20 apprenantes ont été réunies autour d’une activité portant sur le thème : « Yoonu tekki ci taar ak xarala yu bees yi ».
Le complexe de beauté « Lin’Guerla » accueille depuis le 27 février cette cohorte 100% féminine pour une formation de 3 mois, organisée en partenariat avec le programme « Réussir au Sénégal ». Pour les apprenantes, l’activité de la Journée internationale des femmes a été l’occasion de faire rayonner leur créativité. Après un défilé des créations conçues par la cohorte lors de travaux d’équipes, les jeunes professionnelles ont participé à un dialogue sur les opportunités offertes par l’industrie de la beauté, illustré de témoignages de réussite, et de conseils sur les innovations et l’utilisation de la technologie dans leur secteur. Au cours de l’échange, il a été confirmé que l’entrepreneuriat féminin dans le secteur de la beauté a un avenir prometteur devant lui, même si des obstacles subsistent. Parmi ces freins, ont été évoqués l’équilibre entre vies professionnelle et privée, l’accès limité au financement et à la formation, les difficultés liées à la gestion de la clientèle, ou encore le manque de considération à l’égard de leur métier…
Pour pallier cette situation et promouvoir la créativité dans le secteur de la beauté, avec une aspiration à contribuer ainsi au développement économique et social du pays, les participantes à l’activité se sont accordées à reconnaître les TIC et l’innovation comme autant d’atouts qu’elles comptent bien mettre à profit. Dans un monde où le digital est devenu incontournable, elles se sont données pour objectif de continuer à s’outiller à l’utilisation des nouvelles technologies pour accroître leur visibilité, valoriser leurs créations, vendre leurs produits, et renforcer la résilience de leurs entreprises dans le contexte post-Covid-19.
Un monde digital inclusif dans lequel l’innovation et les technologies favorisent la concrétisation de l’égalité des sexes est possible pour les femmes dans l’industrie de la beauté.
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