In-house conversation about women’s professional development and leadership / Conversatorio sobre liderazgo y desarrollo profesional de las mujeres

ConversatorioEl Conversatorio sobre liderazgo y desarrollo profesional de las mujeres tuvo como objetivo generar un espacio de diálogo a través del cual mujeres en puestos gerenciales compartieran algunas experiencias y recomendaciones en el tema con colegas de la GIZ.

El evento se llevó a cabo el viernes 10 de marzo con la participación de Sandra Herrera, Asesora Principal de PGAUI; Trudy Könemund, Coordinadora del Clúster de Energía y AV del Proyecto DKTI Solar y Miriam Faulwetter, Asesora Principal de la Alianza Mexicana Alemana de Cambio Climático.

Durante 90 minutos las panelistas conversaron sobre los factores que facilitan o dificultan el desarrollo profesional de las mujere s. Asimismo, mencionaron algunas de las estrategias o formas en las que han podido solventar diversos obstáculos a lo largo de sus carreras. En este diálogo destacó, por ejemplo: la importancia de consolidar las competencias técnicas, la solidez, seguridad y congruencia de las decisiones de trabajo, así como promover el desarrollo profesional de otras colegas a través de la formación de redes, entre otros.

Las panelistas reflexionaron sobre sus trayectorias y reconocieron las barreras estructurales que existen en el mundo laboral para las mujeres. No obstante, también compartieron algunos consejos prácticos y se abrió un espacio de reflexión entre todas las asistentes sobre cómo contribuir, de manera colectiva, a lograr la equidad e igualdad de género.

Como producto del conversatorio surgió la idea de organizar una red o programa de mentoring interno de mujeres en la GIZ, el concepto está siendo desarrollado por el GT Género con el apoyo de algunas de las más reconocidas asesoras de GIZ México. Si estás interesada en participar por favor escríbenos a genero-mexico@giz.de

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Through a semi-structured conversation, this event aims to open a space in which women in senior positions at GIZ Mexico can share some insights and experiencies regarding women’s leadership and professional development.

This will be a 70 minute panel followed by a space for specific questions from the audience and bilateral exchanges over coffee.

This event has been designed for female staff (AMA, NP and both administrative & technical).

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