Dans le cadre de la mise en œuvre du Projet Ensemble vers la Réforme du Travail, la GIZ a tenu un panel de partage autour de l’égalité de genre sous la présidence effective de Monsieur Samba SY, Ministre du Travail, du Dialogue social et des Relations avec les Institutions. Monsieur Karl WEBER, Directeur du Projet, a représenté la GIZ. Plusieurs experts nationaux ont introduit des thématiques pertinents pour introduire les échanges fructueux en recommandations qui seront remontées aux autorités compétentes :
1- Genre dans le cadre stratégique du Plan Sénégal Emergent
2- Accès et maintien des femmes dans l’emploi
3- Lutte contre les discriminations au travail
4- Protection de la maternité
Le Code du Travail en cours de réforme pourrait intégrer, sur proposition des participants, plusieurs points d’intérêt pour les femmes, notamment en matière d’obligation de mise en place de crèche, de lutte contre le harcèlement, d’instauration du congé de paternité et de rallonge du congé de maternité, de punition sévère des discriminations à tous les niveaux. Il a été relevé, au préalable, toutes les avancées du Sénégal dans le domaine de la promotion des droits des femmes avec la loi sur la parité totale dans l’occupation des fonctions électives, la création d’un Ministère de la Femme, de l’Enfance et du Genre, la mise en place de l’observatoire de la parité, l’ouverture des corps militaires et paramilitaires aux femmes …
