En Afrique, environ 20 millions de jeunes arrivent sur le marché du travail chaque année, ce qui représente le plus grand potentiel de main-d’œuvre du monde. Pour atteindre l’objectif de « ne laisser personne pour compte » et d’une « transition juste », les jeunes, en particulier les femmes et les filles, doivent être doté*e*s d’aptitudes et de compétences dans les domaines de la communication, de la coopération et du leadership, qui leur permettent de devenir des agent*e*s du changement. Le grand enthousiasme pour le sport sur le continent africain permet d’attirer les jeunes vers des programmes éducatifs et professionnels de qualité, à une époque où le mouvement et l’exercice n’ont jamais été aussi importants pour créer des sociétés saines et résilientes.
Le projet régio
nal « Sport pour le Développement en Afrique » vise à contribuer à l’amélioration des perspectives d’employabilité des (jeunes) femmes à travers le renforcement de leurs compétences personnelles, sociales, méthodologiques et professionnelles, de plaider pour l’égalité des droits et opportunités, et de transformer les rôles stéréotypés de genre – dans et à travers le sport.
Le concours tremplin « Women Sports Entrepreneurship », lancé le 8 mars, vise à promouvoir l’entrepreneuriat sportif des femmes et à renforcer leur insertion professionnelle dans ou par le sport. Mis en œuvre en coopération avec Sport Impact, le concours se veut être une solution à la faible représentativité des femmes sur le marché du travail, notamment dans le sport. Le projet lauréat, qui sera sélectionné en marge du Sommet Sport Impact du 31 mai au 2 juin 2023 à Dakar, bénéficiera d’un soutien financier et technique pour la mise en œuvre de son projet sur une durée maximale de 10 mois.