Convoca
NAMA – PYME (link)
Grupo de Trabajo de Género – GIZ México
Participa
Aideé Reséndiz Oikión – Mayra Olivares Ramos | Consultoras del proyecto
Objetivo
Compartir un análisis de las brechas de género existentes en temas de inclusión financiera y los beneficios que tiene promoverla a través de los programas impulsadas por la GIZ.
Contexto
En el marco del proyecto de Diseño de la estrategia de género para el programa NAMA PyME, se realizó una encuesta con el objetivo de analizar el conocimiento de conceptos básicos, comprensión e incorporación de la perspectiva de género y grado de sensibilización en el tema para el desempeño de las actividades de los equipos que integran los programas en materia de energía.
Uno de los principales hallazgos de este análisis es que, aun cuando las y los participantes reconocen la importancia de la integración de la perspectiva de género en su quehacer (actitud), es recomendable fortalecer los conocimientos y aptitudes (herramientas prácticas) con los que cuentan los equipos para integrarla de manera más efectiva al logro de los objetivos de sus programas.
Para abonar a este objetivo, se propone la implementación de un taller que invite a las y los participantes a visibilizar las brechas de género existentes en temas de inclusión financiera de las mujeres, a través de una dinámica de análisis participativo que recupere las vivencias de las y los participantes en temas de género e inclusión financiera y genere propuestas que podrían ser impulsadas desde la GIZ para abonar al cierre de las brechas identificadas.
***********
Participatory workshop “Include yourself in gender: Analysis with a gender perspective of financial inclusion gaps for Mexican women”
Conveners
NAMA – PYME (link)
Gender Working Group – GIZ Mexico
Participants
Aideé Reséndiz Oikión – Mayra Olivares Ramos | Project consultants
General purpose
Share an analysis of the existing gender gaps in financial inclusion issues and the benefits of promoting it through the programs promoted by GIZ.
Context
Within the framework of the project to Design the gender strategy for the NAMA SME program, a survey was carried out with the objective of analyzing the knowledge of basic concepts, understanding and incorporation of the gender perspective and degree of awareness on the subject for the performance of the activities of the teams that make up the energy programs.
One of the main findings of this analysis is that, even when the participants recognize the importance of integrating the gender perspective in their work (attitude), it is advisable to strengthen the knowledge and skills (practical tools) that they have. teams to integrate it more effectively to achieve the objectives of their programs.
To pay for this objective, the implementation of a workshop is proposed that invites the participants to make visible the existing gender gaps in issues of financial inclusion of women, through a dynamic of participatory analysis that recovers the experiences of women. and the participants in gender and financial inclusion issues and generate proposals that could be promoted from the GIZ to pay for the closing of the identified gaps.