Mexico
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Iniciativa de Género y Diversidad para el Desarrollo Sostenible en América Latina y el Caribe

La estrategia de la Política Feminista de Desarrollo del BMZ – Crash Course

“Mujeres lideresas del Campo Poblano” – Presentación de libro

Posicionamiento de mujeres en energía sustentable: retos y factores de éxito

Ciudades con género

Integración de la perspectiva de género en el financiamiento a infraestructura sustentable

Importancia del enfoque interseccional Género y Diversidad en la implementación de proyectos

La brecha de género en carreras STEM: una perspectiva

Del diseño a la implementación de políticas públicas con perspectiva de género

Transversalización de la Perspectiva de Género: Avances y Resultados

Política de Prevención, Atención y Sanción del Acoso y Hostigamiento Sexual y por Razón de Género

Gestión integrada y transversal de género y diversidad en Centroamérica

Enabling women´s economic empowerment: An AI-and data-driven case study in Mexico

COPOLAD III: Web-based training and Practical Guide on Gender
and Alternative Development

Empower Energía: Advancing Gender Equality in Chile’s Energy Sector

CITIES: trazando la ruta hacia el enfoque género transformador

The Cities Challenge Empowering women* as active shapers of sustainable urban development

23_English_GG1_GLOBE_Woman urban development

Proyecto para el Fortalecimiento de las Organizaciones de la Sociedad Civil en México (PROFOSC)

Alianza Mexicana-Alemana de Cambio Climático III

Política Exterior Feminista en México

Política Exterior Feminista en México Objetivo General Conocer en qué consiste la Política Exterior Feminista (PEF) que México adoptó en 2020, incluyendo sus objetivos, ejes de trabajo, principios y propuesta de trabajo 2020-2024. Objetivos Específicos • Visibilizar con colegas de

Mujeres en la construcción de paz – Resolución 1325 ONU –

Mujeres en la construcción de paz – Resolución 1325 ONU – Objetivo General Conocer en qué consiste la Resolución 1325 en el impulso de una cultura de paz con perspectiva feminista, reconociendo a las mujeres como constructoras de paz y

Introducción a Temas de Género y Lenguaje Incluyente (closed group)

10 March | 22.20 CET | Administrative staff in Mexico |
Introduce the administrative staff to Gender issues and inclusive language around administrative processes.

Mujeres indígenas, acceso a la justicia y COVID-19

12 March | 19.00 CET | online event for GIZ staff |
Reflect on the justiciability of the rights of indigenous women in the context of the COVID-19 pandemic in Oaxaca; in order to mainstream the perspectives of interculturality; racism, gender and legal pluralism in its various lines of work.

 

Violencia Doméstica contra Mujeres y Niñas en tiempos de COVID-19

12 March | 17.30 CET | online event for GIZ staff |
Share the results of an analytical model to record domestic violence in municipalities of Mexico according to the profile of the women who report it and the contextual factors.

 

Micromachismos y la Guía del Buen Aliado

11 March | 23.59 CET | Good Governance Cluster & Gender Working Group Mexico |
Understand the conceptual bases of micromachisms, how they work and how to dismantle them through simple actions.

Lanzamiento de Grupo de Trabajo de Género e Integridad Empresarial

11 March | 17.00 CET | online event for GIZ staff |
Join the efforts of local organizations in Mexico and Colombia that are already working on the issue of Gender and Business Integrity.

Migración climática con perspectiva de género

11 March | 15.30 CET | Climate Change Cluster & Gender Working Group Mexico |
Session on the interlinkages between Climate Change and Migration with a gender perspective.

Taller de lenguaje inclusivo

10 March | 23.59 CET | Gender working group Mexico |
Session with practical exercises on how to incorporate inclusive language, workshop limited to 25 people from the GIZ Mexico staff, mainly personnel with communication activities.

Plática sobre los fundamentos básicos del lenguaje inclusivo

10 March | 23.00 CET | GIZ Mexico |
Join us in a brief talk about the abc of inclusive language, what it is and how we can use it in our day to day.

Ganadería sustentable de montaña con equidad e inclusión de género

10 March | 18.00 CET | Gender Working group Mexico and Climate Change Cluster |
Provide a productive alternative with equity and gender inclusion, to improve the quality of life of mountain inhabitants through the sustainable use of their natural resources.

Building Back Better – With Gender-Responsive Infrastructure

10 March | 15.30 CET | online event for GIZ staff |
Highlighting the great challenges and great potential of Gender-Responsive Infrastructure to build back better.

 

Mujeres a bordo

9 March | 19.00 CET | online event for GIZ staff |
This session discusses the importance of female participation in the transport sector to ensure the construction of just and sustainable cities.

#YoTambienMeQuedoenlaEscuela

9 March | 18.00 CET | online event for GIZ staff |
Workshop to raise awareness on the importance of learning as well as promoting dual education as an alternative staying in school.

Violencia de género durante la pandemia por COVID-19

8 March | 16.00 CET | Workshop for Gender Group Mexico and CSOs |
Discussion of the effects of confinement on men and women, as well as the actions and challenges of care from the perspective of organized civil society.

Taller participativo “Inclúyete al género: Análisis con perspectiva de género de las brechas de inclusión financiera para las mujeres mexicanas”

8 March | 10.00 CET | for the Gender Working Group |
Workshop to share an analysis of the existing gender gaps in financial inclusion issues and the benefits of promoting it through the programs promoted by GIZ.

UN DÍA CON NUESTRAS MASCULINIDADES

Fecha: 09 de marzo, 2020. Participantes: 15 Colaboradores varones de GIZ México (entre practicantes nacionales, Asesores técnicos (Junior/Senior), AV y coordinadores de clúster) Duración y Horario: 09:30-11:30 am (2 horas) Lugar: Sala de talleres – Agencia GIZ México (AGM) Objetivo:

CONFLICTOS AMBIENTALES Y VIOLENCIA DE GÉNERO

Fecha: 11 de marzo, 2020. Participantes: Camilo de la Garza (Alianza Mexicana – Alemana de Cambio Climático GIZ) | Itzá Castañeda y Eugenio Fernández – Consultores especialistas | Secretaría de Medio Ambiente y Recursos Naturales (SEMARNAT) Duración y Horario: 09:00

MIGRACIÓN FORZADA DE NIÑ@S Y ADOLESCENTES NO ACOMPAÑADAS

Fecha: 12 de marzo, 2020. Participantes: Jerome Martin – Fondo Conjunto México-Alemania (GIZ) | Miguel Macias – Coord. de iniciativa regional de migración (Save the Children México) | Selvia Vargas – Experta en género (Save the Children México) Duración y

MESA DE DISCUSIÓN SOBRE LA POLÍTICA PÚBLICA NACIONAL PARA LA PREVENCIÓN, ATENCIÓN Y SANCIÓN DE LA VIOLENCIA DE GÉNERO

Fecha: 12 de marzo, 2020. Participantes: Karina Blanco (Iniciativa Agenda 2030) |Secretaría de Gobernación (SEGOB) |Oficina de la Presidencia de la República (OPR) Duración: 13:00 – 15:00 hrs (2 horas) Lugar: Sala de talleres – Agencia GIZ México Objetivo: Contribuir

PRESENTACIÓN GIRLS DAY MÉXICO

Fecha: 10 de marzo, 2020. Participantes: José Medrano y Alfonso Figueroa – Sistema de Formación Dual México (GIZ) | Patricia Valdés – Business Partner (NESTLE) | Aprendices de empresa-escuela | Nancy Legorreta-Directora general de la agencia de publicidad (Kreatif Media).

MOVILIDAD CON PERSPECTIVA DE GÉNERO, ¿UNA REALIDAD EN MÉXICO?

Fecha: 13 de marzo, 2020. Participantes: Miriam Monterrubio- EUROCLIMA+ y C40CFF (GIZ) | Gisela Méndez – Ex Secretaria de Movilidad del Gobierno del Estado de Colima. Duración y Horario: 13:00 – 14:00 (1 hora) Lugar: Sala de talleres – Agencia

Mexico: GIRLS’ DAY MÉXICO: GÉNERO EN LA FORMACIÓN PROFESIONAL DUAL

Programa Desarrollo del Modelo Mexicano de Formación Dual (MMFD) Presentado por José Medrano y Alfonso Figueroa I. Fomento a la igualdad de género La educación es un eje central para el desarrollo humano. De la formación depende en buena medida

Mentoring Program for women at GIZ

GIZ’s female colleagues will exchange opinions, interests and expectations to create a mentoring program within the institution that allows colleagues in the G3 and G4 bands to learn from more experienced colleagues and will allow them to develop their careers,

Brown Bag Lunch #Metoo Movement

  The GIZ colleagues will exchange opinions about labor harassment and sexual harassment taking the #Metoo movement as basis of analysis,  Also, with the guidance of an expert on the subject, they will learn more about what harassment is and

1ra Jornada de Formación de la Red Mujeres en Energía Renovable y Eficiencia Energética (REDMEREE)

Este evento formó parte de las acciones para el fortalecimiento de capacidades de la REDMEREE, una red cuyo objetivo es impulsar un sector de energía renovable y eficiencia energética que promueva un desarrollo sustentable y humano donde mujeres y hombres

Towards New Masculinities: Emotional Intelligence Workshop / Taller de inteligencia emocional para la construcción de nuevas masculinidades

El pasado 19 de marzo tuvo lugar el Taller de inteligencia emocional para la construcción de nuevas masculinidades organizado por el GT Género. Este evento estuvo dirigido a los hombres de la GIZ con el objetivo de brindar herramientas para

In-house conversation about women’s professional development and leadership / Conversatorio sobre liderazgo y desarrollo profesional de las mujeres

El Conversatorio sobre liderazgo y desarrollo profesional de las mujeres tuvo como objetivo generar un espacio de diálogo a través del cual mujeres en puestos gerenciales compartieran algunas experiencias y recomendaciones en el tema con colegas de la GIZ. El

Semana de Género en la GIZ México

La GIZ es una organización comprometida con la igualdad de género al ser un derecho humano, un factor clave para alcanzar el desarrollo sostenible y un criterio de calidad de nuestro trabajo. Por ello, a fin de promover el intercambio

Mexico: Hacia el entendimiento de la equidad de género en el contexto rural de la Selva Maya

Autores: E. Isabel Corrales-Ferrayola y Rubén Araujo Monroy Para entender la realidad en la estamos inmersos cotidianamente, es necesario detenerse a reflexionar sobre los paradigmas y patrones conductuales actuales. Los mecanismos que generan desigualdad permanecen ocultos, no nos percatamos de

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Mexico: Pioneering Women´s Empowerment Through Sustainable Energy

Context and Initiative Energy is a crucial component to nearly all challenges and opportunities facing the world today, including the fight against climate change and the enabling of important rights, such as education, health and work. But energy is not

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Mexico: Amigos sin Frontera (Selva Maya)

Soy Saúl George Robles y trabajo en la GIZ México, particularmente en el Programa Selva Maya, como Asistente de Comunicación y Administración; formo parte del equipo GIZ desde el 5 de octubre de 2015. Cuando nos enteramos de la presente

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Mexico (Mexico City) – Gender in GIZ’s Corporate Culture

¿Te gustaría saber cómo vincular la cartera de proyectos y programas de GIZ con la perspectiva de género? ¿Estarías interesad@ en participar en un Diálogo con la moderación de un experto en la materia y propiciar acciones transformativas en tu

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Mexico (Mexico City) – Movie Screening and Discussion: “Man for a Day”

¿Qué es ser un hombre? ¿Qué define a una mujer? Ser un hombre por un día. ¿A qué conduce un experimento de tal naturaleza? Diane Torr y Katarina Peters crearon un poderoso instrumento de reflexión que rebasa el ámbito de

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Mexico (Mexico City) – Workshop: Masculinities – Engaging Men and Boys for Gender Equality

¿Te gustaría aprender a mejorar tus relaciones humanas con las mujeres y los otros hombres? ¿Te gustaría adquirir herramientas de autoconocimiento que te permitan una convivencia pacífica  y colaborativa con las y los demás? ¿Has sentido alguna vez que ser hombre

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