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GIZ Ecuador: Training for Men

Event Documentation: Del 16 al 17 de marzo, en el espacio exclusivamente previsto para hombres pudieron profundizar su conocimiento sobre su propia masculinidad y sobre los tipos de masculinidades que existen para prevenir la violencia contra las mujeres. Galería de

GIZ Ecuador: Prize Award Ceremony for the Preliminary Winners of the Online Certification

Event Documentation: La GIZ está en un proceso de certificarse como empresa libre de violencia contra las mujeres por medio de la certificación online “Empresa Segura“. En el evento de medio término de esta certificación, se premiaron con camisetas, libros,

GIZ Ecuador: Participatory Route

Event Documentation: El 3 y el 4 de marzo, voluntarios/as de todas las edades ofrecieron su motivación para capacitarse como co-facilitadores/as de la Ruta Participativa, una metodología de prevención primaria de la violencia contra las mujeres para niños/as primordialmente entre

Bolivia: El agua también tiene género femenino

Por qué transversalizar género en la gestión del agua? Ningún recurso ha puesto de manifiesto la relevancia de la transversalización de género como el agua. El rol protagónico de la mujer en la provisión, gestión y protección del agua es

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Central America: Programa FACILIDAD: Fomento de la Economía y el Empleo en Centroamérica

Breve descripción del Programa FACILIDAD El objetivo del Programa FACILIDAD es mejorar la competitividad de las micro, pequeñas y medianas empresas (MIPYME), así como las posibilidades de empleo en sectores seleccionados de Centroamérica, con énfasis en mujeres y en personas

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Guatemala: La campaña Cartas de Mujeres en Guatemala

La campaña Cartas de Mujeres en Guatemala Por: Argelia Chilin, Rosaria Alvarez y Sandra Amanda Sucup/ Asesoras técnicas FOSIT-GIZ   Conocer la experiencia exitosa de Cartas de Mujeres impulsada por el Programa ComVoMujer en el Perú, motivó el interés de

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Central America: Programa Energías Renovables y Eficiencia Energética en Centroamérica

1. Fomento de la equidad de género (40%) ¿Qué objetivos y resultados se han alcanzado? Describa el contexto, la unidad organizativa, el sector o la situación en el país o la región, y explíquenos cuáles han sido los enfoques exitosos,

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